تحتاج إلى استيفاء متطلبات التسجيل في Wall 1442 التي حددها جميع مواطني المملكة العربية السعودية من أجل التقدم للوظائف التي تم الإعلان عنها من قبل الوكالات الحكومية عند توفر الوظائف الشاغرة. تم إطلاق هذه المنصة لتسهيل التواصل بين الباحثين عن عمل والراغبين في الحصول على وظائف بين المواطنين.
نظام التوظيف الحكومي في جدارة
منصة التوظيف الحكومية هي إحدى المنصات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. توفر المنصة خدمات التوظيف في مختلف القطاعات الحكومية في نظام الإدارة العامة السعودي، حيث يتم الإعلان عن الوظائف الشاغرة عبر المنصة، وكذلك المواعيد المحددة للتسجيل والشخص الذي يريدها عند التقدم لوظيفة مناسبة لمؤهلاتك الأكاديمية عند الطلب . وتجدر الإشارة إلى أن المنصة تقدم خدماتها للمواطنين السعوديين الباحثين عن عمل، ولا يستفيد منها المقيمون في المملكة. كما أنه يساهم في تحسين الوصول إلى الخدمات الحكومية وطلبها بطريقة سهلة. حيث يقوم الفرد من خلال المنصة ببناء سيرته الذاتية ومن ثم التقدم للوظائف المناسبة. [1]
شروط التسجيل في شارع 1442
تقدم منصة التوظيف الإلكتروني في جدارا عددًا من الوظائف الحكومية في المملكة العربية السعودية، وتستهدف هذه الوظائف الشباب السعودي، ولكي يتمكن الشخص من التسجيل في برنامج JIDAR والتقدم للوظائف المتاحة عليه تحقيقها. عدد من الشروط. :
- يشترط أن يكون الفرد سعودي الجنسية.
- يجب أن يكون لديك حساب في نظام الجدارة.
- للتقدم لوظيفة يشترط أن تكون الوظيفة مناسبة للتخصص العلمي الذي درسه المتقدم وحصل على مؤهله العلمي.
- يجب أن يجتاز المتقدم اختبار المهارات المعرفية للأفراد المتقدمين لوظائف متعلقة بمقياس وظائف الخدمة المدنية.
- يجب على المتقدم اجتياز اختبار إذا تقدم لوظيفة تعليمية.
- إذا كان مقدم الطلب ضحية، يجب أن يكون لديه تقويم احترافي.
- يجب على المتقدم الحصول على بطاقة التسجيل المهني الصادرة من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية إذا كان متقدمًا لوظيفة صحية.
- بالنسبة للوظائف التي تتطلب اختبارات مهنية، يجب على المتقدم اجتياز هذه الاختبارات.
خطوات التسجيل في الجدارة
يعد تسجيل حساب جديد على منصة جدارا الخطوة الأولى للمواطن السعودي المهتم بالانضمام إلى أحد القطاعات الحكومية في المملكة العربية السعودية، ويتم إنشاء الحساب باتباع الخطوات التالية:
- دخول موقع جدارة.
- بالنقر على أيقونة “تسجيل جديد”.
- اكتب رقم الهوية الوطنية.
- أدخل تاريخ الميلاد.
- حدد الجنس.
- اكتب رمز التحقق.
- انقر فوق رمز “أدخل”.
- بعد النقر على أيقونة تسجيل الدخول، سيتم نقلك إلى صفحة البيانات الشخصية، حيث سيقوم النظام باستيرادها من قاعدة بيانات الحالة الاجتماعية بناءً على رقم التعريف.
- تحقق من البيانات الشخصية.
- أكمل البيانات المطلوبة عن الحالة الصحية لمقدم الطلب من خلال الإجابة على السؤال “هل لديك إعاقة؟ في حالة الإعاقة إرفاق شهادة صحية لتحديد الحالة الصحية لمقدم الطلب.
- أدخل تفاصيل الوظيفة وإذا كان المتقدم يعمل أم لا.
- املأ معلومات الاتصال، وهي:
- مدينة الإقامة.
- أقرب فرع للسكن.
- رقم الهاتف المحمول.
- رقم هاتف محمول آخر.
- رقم هاتف.
- البريد الإلكتروني.
- أكد عنوان بريدك الألكتروني.
- إدخال البيانات الخاصة بالمؤهلات الأكاديمية وهي:
- الدرجة العلمية.
- المؤسسة العلمية.
- نظام المدرسة.
- تخصص.
- نوع المعدل.
- المعدل التراكمي.
- مثل هذه الدراسات.
- تاريخ التخرج.
- إرفاق الشهادات المدخلة مثل المسمى الوظيفي وشهادة التميز والدبلوم التربوي والشهادات الأخرى المطلوبة.
- أجب عن بعض الأسئلة المتعلقة بالوظيفة التي يطمح المستخدم إلى تحقيقها وهي:
- وظيفة في القطاع الخاص.
- نظام التدريب المهني أنهى التوظيف.
- خارج المدينة التي تعيش فيها.
- العقد السعودي والضمان الاجتماعي.
- نظام العمل الجزئي.
- قم بتعبئة بيانات الحالة الصحية وهي الطول والوزن والرؤية.
- تحديد مهارات اللغة الإنجليزية، وأجهزة الكمبيوتر، وأي مهارات أخرى يمتلكها المتقدم.
- التكوين الرئيسي.
- تأكيد كلمة المرور.
- الالتزام بصحة المعلومات المدخلة في النظام.
- انقر فوق حفظ لمراجعة الطلب.
بعد تقديم طلب التسجيل للتوظيف الإلكتروني، يمكن للمستخدم طباعة معلوماته، والتي يفترض أنها سيرة ذاتية مفصلة لمقدم الطلب.
تسجيل الدخول المؤهل
تعتبر عملية تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم على منصة جدارة من الأسئلة المهمة التي يستخدمها المستخدم للوصول إلى الخدمات التي تقدمها المنصة والمتعلقة بمراجعة تلك الخدمات المتاحة، وكذلك التقدم لوظيفة مدرجة في النظام إذا كانت كذلك متوافق مع تصنيفات المستخدم. توفر المنصة طريقتين لتسجيل الدخول ويختار المستخدم الطريقة الأنسب.
الطريقة الأولى: تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى نظام الجدارة.
- اكتب رقم التعريف.
- أدخل كلمة المرور.
- حدد الجنس.
- اكتب رمز التحقق.
- انقر فوق رمز “أدخل”.
الطريقة الثانية: تسجيل الدخول باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى نظام جدارة اون لاين.
- انقر فوق رمز “تسجيل الدخول باستخدام تسجيل الدخول الموحد الوطني”.
- كتابة اسم المستخدم في أبشر.
- أدخل كلمة المرور المستخدمة في نظام أبشر
- كتابة الرمز المرئي.
- انقر فوق أيقونة تسجيل الدخول.
- أدخل رمز التحقق المرسل عبر رسالة نصية إلى الهاتف المحمول.
- تحقق من السياسات.
- مدخل منصة الجدارة.
استحق رابط التسجيل 1442
بعد أن يؤكد مقدم الطلب أن شروط التسجيل على حائطه 1442 تنطبق عليهم، يمكنهم الانتقال إلى الخطوة التالية وهي إنشاء حسابهم الخاص، وإنشاء الحساب على منصة الجدارة يشبه إلى حد كبير إنشاء حساب على مختلف العالمية منصات التوظيف، حيث يقوم المستخدم بإدخال البيانات الخاصة سواء كانت بيانات شخصية. أو بيانات السكن وبيانات العمل، سواء كان المستخدم يعمل أم لا، وكذلك البيانات المتعلقة بالحالة الصحية والمهارات العملية والخبرات التي لديهم، بالإضافة إلى البيانات المتعلقة بالمؤهلات التعليمية والدورات التدريبية التي حصل عليها الشخص. وغيرها من البيانات المهمة اللازمة لإتمام الحساب، وطالما أن البيانات التفصيلية التي يدخلها المتقدم تزيد من قوة حسابه وقدرته على المنافسة بين المتقدمين، يمكنه الوصول إلى نظام جدارة الإلكتروني للتسجيل.
الوظائف الشاغرة في الجدارة 1442
تعلن العديد من الجهات الحكومية في المملكة عن وظائف شاغرة في قطاعاتها في جميع مناطق المملكة، ويتم تحديد الموعد الدقيق لبداية ونهاية استقبال الطلبات، ويجب على المتقدمين للوظائف الالتزام بالمواعيد النهائية لتقديم الطلبات بعد تحديد الوظائف المناسبة لأكاديميك. المؤهلات والخبرات العملية إن وجدت وتختلف. الوظائف المتاحة على منصة Jadarah حسب الحاجة، ولكن بشكل عام الوظائف التي يتم الإعلان عنها من خلال المنصة هي:
- الوظائف المدرجة في سلم الرواتب للوظائف التعليمية لكل من الرجال والنساء.
- الوظائف المدرجة في جدول أجور الرعاية الصحية لكل من الرجال والنساء.
- الوظائف المدرجة في جدول رواتب الموظفين العام لكل من الرجال والنساء.
وهنا توصلنا إلى ختام المقال. تعرفنا من خلاله على شروط التسجيل على حائطه 1442، كما تعرفنا على طريقة تسجيل حساب جديد على المنصة، والطرق المعتمدة لتسجيل الدخول لتحديد الوظائف المتاحة والتقدم للوظيفة.
